[中保网]中国再保险赵伟荣:三上三进 内化于心

发布时间:2013年04月03日

  学问重在实践

  3月21日,中国保监会发布了保险监管核心价值理念和保险行业核心价值理念,这是中国保险业发展史上的一件重大事件,它关乎整个行业的健康和持续发展,对提升行业从业人员素质、增强行业凝聚力、规范行业经营行为、改善和提升行业形象具有重要的现实意义和战略意义。

  奥门24小时娱乐在线作为本土唯一的再保险企业,承担着“分散经济运行风险,服务行业稳健发展”的崇高使命,有责任、有义务把保险行业核心价值理念宣传好、贯彻好、实践好。

  学问建设不是一朝一夕之事,更不是心血来潮,而是一项系统的、长期的艰巨的任务,是一项价值工程。说起来容易,做到位很难。大家将理清思路,立足当前,着眼未来,分步和分阶段扎实推进。

  今天,我代表奥门24小时娱乐在线就保险行业核心价值理念的举措谈几点不成熟的想法。

  保险监管和保险行业核心价值理念颁布后,奥门24小时娱乐在线党委高度重视,在中央党校学习的党委书记李培育同志很快作了指示。大家第一时间在集团大厦内各楼层宣传显视屏进行滚动播放,在奥门24小时娱乐在线和各子企业内部网站加入了宣传保险行业核心价值理念的“飘窗”,面向全体员工宣传,不仅让全体员工尽快知晓,也做到了向客户宣传的义务;同时作为要闻在企业网站及时进行了专题报道。并将整理后的项主席的讲话精神发给奥门24小时娱乐在线领导参阅,定于下周一召开党委中心组学习会进行专题学习。接下来,大家将统筹安排抓好落实工作:

  一是大力宣传和推广行业学问。奥门24小时娱乐在线学问核心价值理念是在保险业核心价值理念发布之后的3月26日予以正式颁布,奥门24小时娱乐在线在企业学问核心价值理念提炼过程中,充分吸取了保险行业核心价值理念的内涵。目前,大家正在抓紧制定奥门24小时娱乐在线和保险行业核心价值理念实施方案。大家将通过“三上三进”(上网络、上桌面、上手册,进班子、进支部、进团队)、开展专题论坛、组织员工培训、举办行业学问常识竞赛、选树践行行业学问典型、开展丰富多彩的文体活动,以及在内外网开辟学问专栏等多种形式,加强对保险监管和保险行业核心价值理念的学习、传播和推广,深化集团全体员工对核心价值理念的认知和认同,将核心价值理念“内化于心”,真正用理念统一思想,用理念引领行为。

  二是积极挖掘和创新学问载体。行业学问的成功落地,贵在行动、重在实践、根在积淀。推动行业学问落地,实现学问从“无形到有形”,目标在于让员工“知晓、相信、坚持、宣传、践行”行业学问,重点在于做好“六个个结合”。具体来讲,第一,要与发展战略相结合。战略决定命运,学问决定成败。要赋予发展战略以学问内涵,为战略推动凝聚力量,提供持久的动力;要通过战略的引导,为学问建设提供长远目标和根本方向。在梳理和分析“十二五”发展规划中期实行情况时,要将监管和保险行业核心价值理念的内涵与要求融入其中,在强调资本、技术和人才积累的同时,把风险管理、合规管理和履行社会责任等作为战略实施的重要保障;第二,要与经营管理相结合。将行业学问贯穿于奥门24小时娱乐在线经营、管理的各项工作和每一环节,渗透到企业运营生态的每一个部分,合规经营和管理,对于不符合核心价值理念要求的,大家积极加以整改;第三,要与制度建设相结合。制度是学问的重要载体。要按照业监管和保险行业核心价值理念对奥门24小时娱乐在线现行的经营管理、人力资源、风险合规等方面的规章制度进行梳理和分析,对不合符行业监管和保险行业核心价值理念的制度进行修订,在新制度的建设中充分体现行业学问的内涵和要求,真正促使行业监管和保险行业核心价值理念渗透到企业的工作流程和规章制度之中;第四,要与企业学问建设相结合。大家认为,行业学问只有植根于企业学问,才能有旺盛的生命力;由于奥门24小时娱乐在线企业学问建设活动同参与保险行业学问建设同步开展,在过程中充分汲取了行业学问的精髓,奥门24小时娱乐在线的核心价值理念体系深度融入了保险监管与保险行业核心价值理念体系,一脉相承。比如,保险行业核心价值理念体系是“守合同、担风险、重服务、合规范”,奥门24小时娱乐在线以“诚信、专业、责任、合规”为核心价值观,以“风险意识、服务意识、进取意识、协作意识”为基本意识,将行业学问贯穿始终;第五,要与企业创新结合。要坚持创新驱动发展,坚持专业创造价值,加强在技术、产品和管理上创新,不断提升客户服务能力;要与人才队伍建设相结合。要加强对行业监管和保险行业核心价值理念的培训,不断提升员工的职业素养和职业化行为;要坚持以人为本,把行业监管和保险行业核心价值理念体现在企业选人用人和员工职业发展之中,把握正确的用人导向;要激励与相容机制有机融合,加强激励与约束机制建设,对践行行业监管与保险行业核心价值理念纳入员工和领导班子和领导人员考核体系,并作为否决指标,强化问责;要按照行业监管和保险行业核心价值理念的内涵、精神和奥门24小时娱乐在线学问建设要求,研究出台《奥门24小时娱乐在线员工行为规范》,使其成为领导人员和员工共同遵守的工作和行为准则;加强诚信体系建设,要组织员工签订《员工从业职业道德守则》,促使员工养成良好职业习惯,展示良好行业形象。使学问建设达到“固化于行”,做到“知行合一”。

  三是加强落实行业学问效果的评估与检查。为掌握所属单位宣传、贯彻、落实行业监管和保险行业核心价值理念情况及对学问的认同度和员工参与度,大家将建立行业学问建设效果评估机制,加强对行业学问建设在本集团的监督和检查;同时,通过严格考核,落实责任,使遵循行业监管和保险行业核心价值理念成为员工的习惯与组织的习惯,将“软实力硬打造”。

  落实行业学问,必须领导带头,做到“三讲”,要在企业重大场合讲,要在基层调研时讲,要在重要商务活动中讲。倡导什么大张旗鼓,反对什么旗帜鲜明,充分发挥领导人员作为行业学问第一践行者、第一推动者、第一传扬者的作用。学问只有通过上下互动,导向清晰,把无形变成有形,使形神结合,才能真正落地。

  来源:中国保险报·中保网


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